[全國]中國航天科工集團
- 發布時間:2019-09-19
- 工作地點:上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 香港 其它
- 職位類型:全職
- 來源:中國航天科工集團
- 職位:2020校園招聘
http://zhaopin.casic.cn
中國航天科工集團求職討論區:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-3183-1.html

中國航天科工集團校園招聘求職筆試面試經驗匯總 |
企業簡介
中國航天科工前身為1956年10月成立的國防部第五研究院,先后經歷第七機械工業部(1981年9月第八機械工業部并入)、航天工業部、航空航天工業部、中國航天工業總公司的歷史沿革。1999年7月,成立中國航天機電集團公司,2001年7月更名為中國航天科工集團公司,2017年11月更名為中國航天科工集團有限公司。
在國資委央企負責人2018年經營業績考核中,航天科工連續12年獲評A級,首次進入央企前10名;在國資委央企負責人2016-2018年任期經營業績考核中,連續第4個任期獲評A級,排名中央企業第6位;連續4個任期榮獲“業績優秀企業獎”;連續4個任期榮獲“科技創新優秀企業獎”。目前,航天科工位列《財富》世界500強第322位,較上一年名次上升了24位;位列世界品牌500強398位;位列全球防務百強榜第10位;位列中國企業500強第79位、中國500最具價值品牌第42位,品牌價值首超1000億元;位列中國最具創新力公司第13位。榮獲5項國家科學技術進步獎特等獎,國家科學技術進步獎、國家發明獎、專利金獎以及國防科技進步獎等眾多獎項。
企業使命
中國航天科工集團有限公司以“服務國家戰略、服務國防建設、服務國計民生”為企業定位,重點從事國有資產投資經營管理,軍用、航天、民用產品研制生產服務,信息技術、網絡平臺開發與應用服務,建筑、金融、衛生、工程承包、國際化經營等業務的戰略性、高科技、創新型中央骨干企業。
優才計劃
“優才計劃”是航天科工聚焦重點產業領域,面向國內著名高校中科技創新能力強、綜合素質高的優秀博士、碩士研究生進行直接選拔,并在畢業生到崗后給予一系列培養政策,整合集團公司有關資源,全力關注和培養優秀人才,促使其早成才、早發展、早貢獻,形成和造就一批集團公司優秀青年科技后備人才群體的人才專項計劃。
優才計劃 人選范圍
1.C9高校:清華大學、北京大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學。
2.3所著名高校:北京航空航天大學、北京理工大學、西北工業大學。
3.“雙一流建設學科”優秀博士、碩士畢業生。
4.教育部第四輪學科評估結果為“A+”和“A”的信息化智能化相關專業
5.“優才計劃”人選同時應滿足集團公司高校畢業生接收工作的有關要求。
優才計劃 福利優勢
所有在京單位提供北京戶口并優先協助解決配偶進京戶口
提供一次性安家費
提供公寓住房并優先參與獎勵住房分配
設置30萬元專項科研資金支持自主課題研究
連續簽訂5年以上勞動(聘用)合同的,給予專項人才獎勵
以上政策,因用人單位的地域及專業差異不盡相同,敬請留意。
未來展望——高紅衛
如今的你,于初步建成國際一流航天防務公司的決戰之年加入航天科工,到全面建成國際一流航天防務公司時,你們30歲左右,到初步建成世界一流企業時,你們45歲左右;到本世紀中葉你們50多歲的時候,集團公司將全面建成具有全球競爭力的世界一流企業。
可以說,航天科工的兩大目標與使命將主要由你們這一代人來完成,這個既光榮又艱巨的歷史重任將落在你們這一代人的肩上,你們將是中國航天事業更輝煌歷史的親歷者與見證者,也是主要的貢獻者,希望寄托在你們身上。
簡歷投遞方式
校園招聘和“優才計劃”簡歷都需要通過中國航天科工集團有限公司人才招聘平臺投遞,因為這關系著后續的在線測評和通知面試。每人可以投遞5個校園招聘崗位和3個“優才計劃”崗位,也可在宣講會現場投遞簡歷,后續通過人才招聘平臺補投簡歷。
中國航天科工集團有限公司人才招聘平臺網址:
http://zhaopin.casic.cn/
附件:航天科工2020“優才計劃”崗位需求-2.
下載地址:http://10.18.18.155/upload/20190912192015365.xlsxls
下載地址:http://www.sasac.gov.cn/n4470048/n10286230/n12141701/n12141708/c12249069/part/12249080.xls
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序號 | 單位 (二級單位名稱) |
用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 薪酬區間 (萬元) |
工作地點 | 特殊支持政策 | 目標學歷 | 目標專業 | ||||||||||
1 | 二院 | 北京電子工程總體研究所 | 武器系統總體設計 | 3 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.搭建發展平臺,擔任青年助理,優先列入后備干部梯隊; 3.在崗位晉升方面優先; 4.提供單身宿舍。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
2 | 二院 | 北京電子工程總體研究所 | 飛行器總體設計 | 3 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.搭建發展平臺,擔任青年助理,優先列入后備干部梯隊; 3.在崗位晉升方面優先; 4.提供單身宿舍。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
3 | 二院 | 北京電子工程總體研究所 | 指控系統總體設計 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.搭建發展平臺,擔任青年助理,優先列入后備干部梯隊; 3.在崗位晉升方面優先; 4.提供單身宿舍。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
4 | 二院 | 北京電子工程總體研究所 | 制導控制系統總體設計 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.搭建發展平臺,擔任青年助理,優先列入后備干部梯隊; 3.在崗位晉升方面優先; 4.提供單身宿舍。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
5 | 二院 | 北京電子工程總體研究所 | 探測制導系統總體設計 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.搭建發展平臺,擔任青年助理,優先列入后備干部梯隊; 3.在崗位晉升方面優先; 4.提供單身宿舍。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
6 | 二院 | 未來實驗室 | 新概念系統研究 | 1 | 25-35 | 北京市海淀區 | 1.職稱評定時同等條件優先考慮; 2.優先解決兩地分居。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
7 | 二院 | 未來實驗室 | 人工智能技術及應用研究 | 1 | 25-35 | 北京市海淀區 | 1.職稱評定時同等條件優先考慮; 2.優先解決兩地分居。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
8 | 二院 | 未來實驗室 | 新概念飛行器技術研究 | 1 | 25-35 | 北京市海淀區 | 1.職稱評定時同等條件優先考慮; 2.優先解決兩地分居。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
9 | 二院 | 空間工程公司 | 空間飛行器系統總體設計 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.同等條件優先考慮崗位晉升; 2.優先安排副總師擔任導師; 3.職稱評聘時優先考慮晉升或破格晉升。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
10 | 二院 | 空間工程公司 | 衛星通信系統總體設計 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.同等條件優先考慮崗位晉升; 2.優先安排副總師擔任導師; 3.職稱評聘時優先考慮晉升或破格晉升。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
11 | 二院 | 空間工程公司 | 導航制導與控制總體設計 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.同等條件優先考慮崗位晉升; 2.優先安排副總師擔任導師; 3.職稱評聘時優先考慮晉升或破格晉升。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
12 | 二院 | 航天科工網絡信息發展有限公司 | 網絡信息體系設計師 | 1 | 25-35 | 北京市海淀區 | 1.職稱評審優先; 2.優先解決兩地分居。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
13 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 雷達系統總體設計 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.提供人才公寓或住房補貼; 2.優先幫助解決配偶進京戶口; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.納入重點培養隊列,保證職業通道暢通; 5.優先提供國外相關專業深造機會; 6.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
14 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 雷達系統總體設計 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.提供單人間或雙人間宿舍或住房補貼; 2.優先提供自主創新基金資助項目研究。 |
碩士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
15 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 信號處理系統研發 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.提供人才公寓或住房補貼; 2.優先幫助解決配偶進京戶口; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.納入重點培養隊列,保證職業通道暢通; 5.優先提供國外相關專業深造機會; 6.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
16 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 雷達天饋系統設計 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.提供人才公寓或住房補貼; 2.優先幫助解決配偶進京戶口; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.納入重點培養隊列,保證職業通道暢通; 5.優先提供國外相關專業深造機會; 6.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
17 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 雷達天饋系統研制 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.提供單人間或雙人間宿舍或住房補貼; 2.優先提供自主創新基金資助項目研究。 |
碩士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
18 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 射頻電路研發 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.提供人才公寓或住房補貼; 2.優先幫助解決配偶進京戶口; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.納入重點培養隊列,保證職業通道暢通; 5.優先提供國外相關專業深造機會; 6.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
19 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 射頻電路研發 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.提供單人間或雙人間宿舍或住房補貼; 2.優先提供自主創新基金資助項目研究。 |
碩士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
20 | 二院 | 北京無線電測量研究所 | 芯片研發 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.提供人才公寓或住房補貼; 2.優先幫助解決配偶進京戶口; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.納入重點培養隊列,保證職業通道暢通; 5.優先提供國外相關專業深造機會; 6.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
21 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 人工智能總體技術設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
22 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 微波雷達復合尋的制導技術設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
23 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 衛星通信信號處理 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
24 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 無線自組網通信信號處理 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
25 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 5G專網系統設計 | 1 | 30-35 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
26 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 無線組網協議設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
27 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 激光通信光學設計 | 1 | 30-35 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 光學工程 | ||||||||||
28 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 通信系統核心算法設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
29 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 太赫茲焦平面成像陣列設計師 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
30 | 二院 | 北京遙感設備研究所 | 芯片設計崗 | 1 | 25-40 | 北京市海淀區 | 1.可提供兩年周轉住房; 2.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保證職業通道暢通; 5.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
31 | 二院 | 北京無線電計量測試研究所 | 信息計量 | 1 | 22-25 | 北京市海淀區 | 1.提供單人宿舍; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.初定技術崗位時高定檔次; 4.優先晉升項目副主任師,崗位津貼隨崗調增; 5.優先推薦擔任項目技術負責人; 6.優先提供國內外相關專業培訓機會。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
32 | 二院 | 北京無線電計量測試研究所 | 時間頻率體系新概念 | 1 | 22-25 | 北京市海淀區 | 1.提供單人宿舍; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.初定技術崗位時高定檔次; 4.優先晉升項目副主任師,崗位津貼隨崗調增; 5.優先推薦擔任項目技術負責人; 6.優先提供國內外相關專業培訓機會。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
33 | 二院 | 北京無線電計量測試研究所 | 電磁環境效應研究崗 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.提供單人宿舍; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.初定技術崗位時高定檔次; 4.優先晉升項目副主任師,崗位津貼隨崗調增; 5.優先推薦擔任項目技術負責人; 6.優先提供國內外相關專業培訓機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
34 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 伺服系統電氣設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
35 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 應用物理技術設計崗 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
36 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 電磁發射技術設計崗 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
37 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 人體機能增強技術設計崗 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
38 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 武器裝備預研創新崗 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
39 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 電源設計師 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
40 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 電源設計師 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
41 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 激光雷達傳感器設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
42 | 二院 | 北京機械設備研究所 | 舵機電氣設計 | 1 | 25-30 | 北京市海淀區 | 1.入職五年內提供住宿或補助; 2.同等條件下優先幫助解決配偶進京戶口; 3.同等條件下優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.作為重點培養對象,保障職業通道暢通; 5.同等條件下優先提供相關專業深造機會; 6.同等條件下在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
43 | 二院 | 北京環境特性研究所 | 目標特性仿真與處理軟件 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.設立“優才計劃”特殊住房補貼,每月增加500元; 2.條件成熟時優先設為學術帶頭人; 3.若有兩地分居問題,同等條件下優先解決; 4.優先提供國外相關專業深造或訪問學者的機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
44 | 二院 | 北京環境特性研究所 | 數據庫與大數據技術 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.設立“優才計劃”特殊住房補貼,每月增加500元; 2.條件成熟時優先設為學術帶頭人; 3.若有兩地分居問題,同等條件下優先解決; 4.優先提供國外相關專業深造或訪問學者的機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
45 | 二院 | 北京環境特性研究所 | 圖像處理算法設計 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.設立“優才計劃”特殊住房補貼,每月增加500元; 2.條件成熟時優先設為學術帶頭人; 3.若有兩地分居問題,同等條件下優先解決; 4.優先提供國外相關專業深造或訪問學者的機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
46 | 二院 | 北京計算機技術及應用研究所 | 芯片及算法設計 | 1 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.優先解決單身宿舍; 2.優先解決夫妻兩地分居。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
47 | 二院 | 北京計算機技術及應用研究所 | 軟件架構師 | 2 | 20-25 | 北京市海淀區 | 1.優先解決單身宿舍; 2.優先解決夫妻兩地分居。 |
碩士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
48 | 二院 | 北京新立機械有限責任公司 | 研發 | 1 | 20-30 | 北京市海淀區 | 1.協議工資待遇; 2.優先解決兩地分居; 3.發放科技人才補貼; 4.發放住房補貼。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
49 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 飛行器總體設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
50 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 結構與動力系統設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 機械工程 | ||||||||||
51 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 雷達系統設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
52 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 制導控制系統設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
53 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 隱身及電磁計算設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
54 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 軟件架構設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
55 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 氣動載荷設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
56 | 三院 | 北京機電工程研究所 | 綜合電子集成設計師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分),優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 機械工程 | ||||||||||
57 | 三院 | 水下裝備總體部 | 飛行控制 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
58 | 三院 | 水下裝備總體部 | 水下航行控制 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
59 | 三院 | 水下裝備總體部 | 水下AI避障 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
60 | 三院 | 水下裝備總體部 | 水下AI規劃 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
61 | 三院 | 水下裝備總體部 | 水下探測 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
62 | 三院 | 信息系統總體部 | 任務規劃系統設計 | 1 | 25-40 | 北京豐臺云崗 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會; 5.支持博士后課題合作。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
63 | 三院 | 信息系統總體部 | 任務規劃設計 | 1 | 25-40 | 北京豐臺云崗 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先享受職工周轉住房分配政策(加分); 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會; 5.支持博士后課題合作。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
64 | 三院 | 創新研究院 | 雷達探測總體崗 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
65 | 三院 | 創新研究院 | 臨近空間環境特性研究崗 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 大氣科學 | ||||||||||
66 | 三院 | 創新研究院 | 自主飛行控制研究崗 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
67 | 三院 | 創新研究院 | 機器人人機交互架構師 | 1 | 25-30 | 北京市豐臺區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師;
2.優先解決配偶戶口; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
68 | 三院 | 磁電總體部 | 運控設計崗 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.安家費; 2.三年租房補貼; 3.人才快速成長通道。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
69 | 三院 | 磁電總體部 | 智能運維設計崗 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.安家費; 2.三年租房補貼; 3.人才快速成長通道。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
70 | 三院 | 磁電總體部 | 電磁推進總體崗 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.安家費; 2.三年租房補貼; 3.人才快速成長通道。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
71 | 三院 | 磁電總體部 | 運載器設計崗 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.安家費; 2.三年租房補貼; 3.人才快速成長通道。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
72 | 三院 | 北京空天技術研究所 | 總體設計崗 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.在工資體系中設立“優才計劃”獎勵項目,給予適當獎勵; 2.可破格參加專業技術職務評審; 3.優先入選飛航英才人才培養計劃; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
73 | 三院 | 北京空天技術研究所 | 結構與熱防護系統總體設計崗 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.在工資體系中設立“優才計劃”獎勵項目,給予適當獎勵; 2.可破格參加專業技術職務評審; 3.優先入選飛航英才人才培養計劃; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 機械工程 | ||||||||||
74 | 三院 | 北京空天技術研究所 | 氣動設計崗 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.在工資體系中設立“優才計劃”獎勵項目,給予適當獎勵; 2.可破格參加專業技術職務評審; 3.優先入選飛航英才人才培養計劃; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 力學 | ||||||||||
75 | 三院 | 北京空天技術研究所 | 能源與動力系統設計崗 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.在工資體系中設立“優才計劃”獎勵項目,給予適當獎勵; 2.可破格參加專業技術職務評審; 3.優先入選飛航英才人才培養計劃; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
76 | 三院 | 海鷹航空通用裝備有限責任公司 | 無人機自主智能技術研究師 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.提供單身宿舍或住房補貼; 3.各級專業技術資格評審優先。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
77 | 三院 | 海鷹航空通用裝備有限責任公司 | 載荷應用 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.安排副總師級別專家擔任導師; 2.提供單身宿舍或住房補貼; 3.各級專業技術資格評審優先。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
78 | 三院 | 北京動力機械研究所 | 發動機燃燒技術 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.總師擔任導師; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 3.優先列入技術領導后備人選。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
79 | 三院 | 北京動力機械研究所 | 發動機總體技術 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.總師擔任導師; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 3.優先列入技術領導后備人選。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
80 | 三院 | 北京動力機械研究所 | 發動機燃燒技術 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.總師擔任導師; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 3.優先列入技術領導后備人選。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
81 | 三院 | 北京動力機械研究所 | 渦噴渦扇發動機總體技術 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.總師擔任導師; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 3.優先列入技術領導后備人選。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
82 | 三院 | 北京自動化控制設備研究所 | 計算機系統架構設計 | 1 | 不低于25 | 北京市豐臺區 | 1.薪酬福利:設立“優才計劃”特殊崗位津貼,5年內每月補貼3000元(不含項目創新、成果等專項獎勵),年薪不低于25萬(稅后); 2.安家費:首期簽訂5年聘用合同,一次性25萬元安家費; 3.住宿條件:免費提供5年自住周轉房(面積不少于50平米); 4.成長通道:各級專業技術職務晉升可破格;優先提供崗位晉升機會,可破格提拔使用;優先安排學術交流機會,優先安排針對性培訓課程;優先提供博士后培養機會; 5.提供并可負責項目、課題等任務,充分保障項目、課題等研究經費以及團隊資源等。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
83 | 三院 | 北京自動化控制設備研究所 | 電傳伺服設計 | 1 | 不低于25 | 北京市豐臺區 | 1.薪酬福利:設立“優才計劃”特殊崗位津貼,5年內每月補貼3000元(不含項目創新、成果等專項獎勵),年薪不低于25萬(稅后); 2.安家費:首期簽訂5年聘用合同,一次性25萬元安家費; 3.住宿條件:免費提供5年自住周轉房(面積不少于50平米); 4.成長通道:各級專業技術職務晉升可破格;優先提供崗位晉升機會,可破格提拔使用;優先安排學術交流機會,優先安排針對性培訓課程;優先提供博士后培養機會; 5.提供并可負責項目、課題等任務,充分保障項目、課題等研究經費以及團隊資源等。 |
博士研究生 | 電氣工程 | ||||||||||
84 | 三院 | 北京華航無線電測量研究所 | 雷達總體設計師 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.安家費; 2.免費單身宿舍; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
85 | 三院 | 北京華航無線電測量研究所 | 低頻探測工程師 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.安家費; 2.免費單身宿舍; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
86 | 三院 | 北京華航無線電測量研究所 | 雷達系統工程師 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.安家費; 2.免費單身宿舍; 3.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
87 | 三院 | 北京航星機器制造有限公司 | 先進制造工程師 | 1 | 20-23 | 北京市東城區 | 1、解決東城區戶口; 2、優秀者可分配博士公寓(和平里地區,使用面積均值90平米); 3、優先入選各類人才培養項目。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
88 | 三院 | 北京振興計量測試研究所 | 雷達設備總體研發 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.視情況可優先解決配偶北京戶口; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
89 | 三院 | 北京京航計算通訊研究所 | 工業物聯網應用技術研究 | 1 | 25-40 | 北京市豐臺區 | 1.10萬安家費; 2.免費提供60平米單身公寓; 3.優先解決夫妻兩地分居; 4.優先提供各類學習、深造機會; 5.納入單位核心人才培養計劃,配備副總師及以上級別導師。 |
博士研究生 | 機械工程 | ||||||||||
90 | 三院 | 北京京航計算通訊研究所 | 應用數學技術研究 | 1 | 25-40 | 北京市豐臺區 | 1.10萬安家費; 2.免費提供60平米單身公寓; 3.優先解決夫妻兩地分居; 4.優先提供各類學習、深造機會; 5.納入單位核心人才培養計劃,配備副總師及以上級別導師。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
91 | 三院 | 北京京航計算通訊研究所 | 人工智能算法研究 | 1 | 25-40 | 北京市豐臺區 | 1.10萬安家費; 2.免費提供60平米單身公寓; 3.優先解決夫妻兩地分居; 4.優先提供各類學習、深造機會; 5.納入單位核心人才培養計劃,配備副總師及以上級別導師。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
92 | 三院 | 北京京航計算通訊研究所 | 大數據技術研究 | 1 | 25-40 | 北京市豐臺區 | 1.10萬安家費; 2.免費提供60平米單身公寓; 3.優先解決夫妻兩地分居; 4.優先提供各類學習、深造機會; 5.納入單位核心人才培養計劃,配備副總師及以上級別導師。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
93 | 三院 | 北京京航計算通訊研究所 | 智慧社區圖像識別技術研究 | 1 | 25-40 | 北京市豐臺區 | 1.10萬安家費; 2.免費提供60平米單身公寓; 3.優先解決夫妻兩地分居; 4.優先提供各類學習、深造機會; 5.納入單位核心人才培養計劃,配備副總師及以上級別導師。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
94 | 三院 | 航天特種材料及工藝技術研究所 | 復合材料研發 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.直接入住人才公寓; 2.進入創新人才工作室; 3.入選飛航英才接力計劃; 4.提供針對性的培訓。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
95 | 三院 | 航天特種材料及工藝技術研究所 | 復合材料研發 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.直接入住人才公寓; 2.進入創新人才工作室; 3.入選飛航英才接力計劃; 4.提供針對性的培訓。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
96 | 三院 | 航天特種材料及工藝技術研究所 | 樹脂基復合材料研發 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.直接入住人才公寓; 2.進入創新人才工作室; 3.入選飛航英才接力計劃; 4.提供針對性的培訓。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
97 | 三院 | 航天特種材料及工藝技術研究所 | 陶瓷基材料研發 | 1 | 20-25 | 北京市豐臺區 | 1.直接入住人才公寓; 2.進入創新人才工作室; 3.入選飛航英才接力計劃; 4.提供針對性的培訓。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
98 | 三院 | 北京海鷹科技情報研究所 | 企業頂層戰略、導彈武器系統技術跟蹤及研究 | 1 | 不低于20 | 北京市豐臺區 | 1.提供單身公寓; 2.優先入選飛航英才接力計劃重點培養人選; 3.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
99 | 航天三江 | 北京機電工程總體設計部(航天科工運載技術研究開發中心) | 信息系統集成開發、大數據應用 | 1 | 22-30 | 北京市海淀區 | 1.在年底考核時,單列5%-10%的浮動獎金; 2.配備雙導師:即專家導師和部門導師; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.優先安排急難險重任務; 5.優先安排針對性培訓課程; 6.優先提供博士后培養機會; 7.提供5年宿舍,享受三層次住房政策。 |
碩士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
100 | 航天三江 | 北京機電工程總體設計部(航天科工運載技術研究開發中心) | 總體設計 | 1 | 22-30 | 北京市海淀區 | 1.在年底考核時,單列5%-10%的浮動獎金; 2.配備雙導師:即專家導師和部門導師; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.優先安排急難險重任務; 5.優先安排針對性培訓課程; 6.優先提供博士后培養機會; 7.提供5年宿舍,享受三層次住房政策。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
101 | 航天三江 | 北京機電工程總體設計部(航天科工運載技術研究開發中心) | 總體設計 | 1 | 22-30 | 北京市海淀區 | 1.在年底考核時,單列5%-10%的浮動獎金; 2.配備雙導師:即專家導師和部門導師; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.優先安排急難險重任務; 5.優先安排針對性培訓課程; 6.優先提供博士后培養機會; 7.提供5年宿舍,享受三層次住房政策。 |
博士研究生 | 力學 | ||||||||||
102 | 航天三江 | 北京機電工程總體設計部(航天科工運載技術研究開發中心) | 氣動設計 | 1 | 22-30 | 北京市海淀區 | 1.在年底考核時,單列5%-10%的浮動獎金; 2.配備雙導師:即專家導師和部門導師; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.優先安排急難險重任務; 5.優先安排針對性培訓課程; 6.優先提供博士后培養機會; 7.提供5年宿舍,享受三層次住房政策。 |
博士研究生 | 力學 | ||||||||||
103 | 航天三江 | 北京機電工程總體設計部(航天科工運載技術研究開發中心) | 材料研發 | 1 | 22-30 | 北京市海淀區 | 1.在年底考核時,單列5%-10%的浮動獎金; 2.配備雙導師:即專家導師和部門導師; 3.優先提供自主創新基金資助項目研究; 4.優先安排急難險重任務; 5.優先安排針對性培訓課程; 6.優先提供博士后培養機會; 7.提供5年宿舍,享受三層次住房政策。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
104 | 航天三江 | 北京控制與電子技術研究所 | 控制系統總體設計師 | 1 | 20-25 | 北京市西城區 | 1.提供一次性安家費20萬元; 2.提供家庭周轉套房; 3.提供國外學術交流等機會; 4.提供博士后深造機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
105 | 航天三江 | 北京控制與電子技術研究所 | 信息系統總體設計師 | 1 | 20-25 | 北京市西城區 | 1.提供一次性安家費20萬元; 2.提供家庭周轉套房; 3.提供國外學術交流等機會; 4.提供博士后深造機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
106 | 航天三江 | 北京控制與電子技術研究所 | 制導系統設計師 | 1 | 20-25 | 北京市西城區 | 1.提供一次性安家費20萬元; 2.提供家庭周轉套房; 3.提供國外學術交流等機會; 4.提供博士后深造機會。 |
博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
107 | 航天三江 | 北京控制與電子技術研究所 | 人工智能設計師 | 1 | 20-25 | 北京市西城區 | 1.提供一次性安家費20萬元; 2.提供家庭周轉套房; 3.提供國外學術交流等機會; 4.提供博士后深造機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
108 | 航天三江 | 中國航天科工運載技術研究院北京分院 | 指揮信息系統總體設計(一) | 1 | 20-25 | 北京市門頭溝區 | 1.優先提供重要項目任務或擔任項目負責人、核心關鍵工作崗位等; 2.提供每月1000元“優才計劃”津貼; 3.可破格1-2年評聘高級工程師; 4.優先解決配偶北京市戶口; 5.提供10萬元安家費; 6.提供單人間宿舍; 7.優先提供博士后深造機會; 8.優先提供公派出國培訓機會。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
109 | 航天三江 | 中國航天科工運載技術研究院北京分院 | 指揮信息系統總體設計(二) | 1 | 20-25 | 北京市門頭溝區 | 1.優先提供重要項目任務或擔任項目負責人、核心關鍵工作崗位等; 2.提供每月1000元“優才計劃”津貼; 3.可破格1-2年評聘高級工程師; 4.優先解決配偶北京市戶口; 5.提供10萬元安家費; 6.提供單人間宿舍; 7.優先提供博士后深造機會; 8.優先提供公派出國培訓機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
110 | 航天三江 | 中國航天科工運載技術研究院北京分院 | 軟件總體 | 1 | 20-25 | 北京市門頭溝區 | 1.優先提供重要項目任務或擔任項目負責人、核心關鍵工作崗位等; 2.提供每月1000元“優才計劃”津貼; 3.可破格1-2年評聘高級工程師; 4.優先解決配偶北京市戶口; 5.提供10萬元安家費; 6.提供單人間宿舍; 7.優先提供博士后深造機會; 8.優先提供公派出國培訓機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
111 | 航天三江 | 中國航天科工運載技術研究院北京分院 | 通信系統總體設計 | 1 | 20-25 | 北京市門頭溝區 | 1.優先提供重要項目任務或擔任項目負責人、核心關鍵工作崗位等; 2.提供每月1000元“優才計劃”津貼; 3.可破格1-2年評聘高級工程師; 4.優先解決配偶北京市戶口; 5.提供10萬元安家費; 6.提供單人間宿舍; 7.優先提供博士后深造機會; 8.優先提供公派出國培訓機會。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
112 | 航天三江 | 湖北航天技術研究院總體設計所 | 航天型號總體設計 | 1 | 20-25 | 湖北武漢 | 1.提供免費公寓住宿; 2.提供安家費; 3.優先提供優質培訓資源及國內外學習交流機會; 4.提供晉升快車道,優先考慮崗位晉升; 5.優先考慮承擔重要項目任務或擔任項目負責人。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
113 | 航天三江 | 湖北航天技術研究院總體設計所 | 空間工程總體設計 | 1 | 20-25 | 湖北武漢 | 1.提供免費公寓住宿; 2.提供安家費; 3.優先提供優質培訓資源及國內外學習交流機會; 4.提供晉升快車道,優先考慮崗位晉升; 5.優先考慮承擔重要項目任務或擔任項目負責人。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
114 | 航天三江 | 湖北航天技術研究院總體設計所 | 定向能總體設計 | 1 | 20-25 | 湖北武漢 | 1.提供免費公寓住宿; 2.提供安家費; 3.優先提供優質培訓資源及國內外學習交流機會; 4.提供晉升快車道,優先考慮崗位晉升; 5.優先考慮承擔重要項目任務或擔任項目負責人。 |
博士研究生 | 光學工程 | ||||||||||
115 | 航天三江 | 航天行云科技有限公司 | 衛星總體設計 | 1 | 20-25 | 湖北武漢 | 1.提供免費單身公寓; 2.各級專業技術資格評審可申請破格; 3.優先考慮崗位晉升,入職即任主管設計師; 4.雙導師,配備公司領導作為導師; 5.優先申報區級、市級優秀青年人才獎勵。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
116 | 航天三江 | 航天行云科技有限公司 | 衛星通信系統設計 | 1 | 20-25 | 湖北武漢 | 1.提供免費單身公寓; 2.各級專業技術資格評審可申請破格; 3.優先考慮崗位晉升,入職即任主管設計師; 4.雙導師,配備公司領導作為導師; 5.優先申報區級、市級優秀青年人才獎勵。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
117 | 六院 | 內蒙動力機械研究所 | 固體火箭發動機總體裝藥設計 | 1 | 不低于20 | 內蒙古呼和浩特 | 1.提供安家費20萬元; 2.提供單身公寓住宿; 3.配備工作伙伴和專職導師; 4.解決配偶工作。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
118 | 六院 | 西安長峰機電研究所 | 發動機總體設計 | 2 | 不低于20 | 陜西西安 | 1.安家費稅前30萬元; 2.提供單身公寓住宿; 3.配備工作伙伴和專職導師; 4.解決配偶工作。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
119 | 六院 | 內蒙古航天紅崗機械有限公司 | 復合材料 | 1 | 20-25 | 內蒙古呼和浩特 | 1.安家費21萬; 2.購車補貼4萬; 3.優先給予科研經費和項目支持; 4.解決配偶工作。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
120 | 貴州航天 | 第十總體設計部 | 設計研發 | 1 | 25-30 | 貴州貴陽 | 1.安家費50萬元; 2.配備專家導師; 3.專業師崗位破格提升; 4.職稱晉升職數單列; 5.優先推薦青年創新型后備人才。 |
博士研究生 | 航空宇航科學與技術 | ||||||||||
121 | 貴州航天 | 貴州梅嶺電源有限公司 | 副主任設計師 | 1 | 20-25 | 貴州遵義 | 1.不低于50萬元的安家費; 2.直接列入公司級技術骨干后備人員、直接參加申報貴州航天人才展翅工程; 3.在公司任職晉升、入選創新團隊等方面享受特殊政策(破格或單獨分配名額)。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 | ||||||||||
122 | 貴州航天 | 貴州航天控制技術有限公司 | 系統設計主管 | 1 | 20-30 | 貴州貴陽 | 1.提供150平米左右住房一套(有產權,服務滿十年過戶),或80萬安家補貼,并有兩室一廳免費公寓過渡。 | 博士研究生 | 控制科學與工程 | ||||||||||
123 | 貴州航天 | 貴州航天控制技術有限公司 | 電(光)路設計主管 | 1 | 20-30 | 貴州貴陽 | 1.提供150平米左右住房一套(有產權,服務滿十年過戶),或80萬安家補貼,并有兩室一廳免費公寓過渡。 | 博士研究生 | 電子科學與技術 | ||||||||||
124 | 貴州航天 | 貴州航天電器股份有限公司 | 機械工程師 | 1 | 20-40 | 貴州貴陽 | 1.安家費30-35萬元,安家基金1萬元; 2.提供1000元/月生活補貼; 3.提供博士公寓; 4.優先提供優質培訓資源及國內外專業交流機會; 5.優先考慮崗位晉升,試用期滿即任主管設計師; 6.優先考慮承擔重要項目任務或擔任項目負責人; 7.優先考慮推薦參評各類人才。 |
博士研究生 | 機械工程 | ||||||||||
125 | 貴州航天 | 貴州航天計量測試技術研究所 | 大數據網絡安全研究 | 1 | 20-25 | 貴州貴陽 | 1.安家費50萬元; 2.科研項目激勵和人才津貼; 3.免費提供一套人才公寓居住; 4.辦公及差旅享受副所長待遇; 5.建立以博士姓名命名的博士工作團隊。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
126 | 航天信息 | 航天信息研究院 | 區塊鏈高級工程師 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.單人宿舍; 2.配備10人左右的團隊; 3.技術專家體系總師指導; 4.技術專家體系,優才計劃,英才接力,職稱評選優先考慮。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
127 | 航天信息 | 航天信息研究院 | 5G高級工程師 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.單人宿舍; 2.配備10人左右的團隊; 3.技術專家體系總師指導; 4.技術專家體系,優才計劃,英才接力,職稱評選優先考慮。 |
博士研究生 | 信息與通信工程 | ||||||||||
128 | 航天信息 | 航天信息研究院 | 人工智能專家 | 1 | 不低于30 | 北京市海淀區 | 1.單人宿舍; 2.配備10人左右的團隊; 3.技術專家體系總師指導; 4.技術專家體系,優才計劃,英才接力,職稱評選優先考慮。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
129 | 航天云網 | 航天云網本級 | 算法工程師 | 1 | 24-30 | 北京市石景山區 | 1.實行“雙導師”制,在用人單位及集團公司相關技術領域內各配備一位導師; 2.作為重點培養對象,保證管理和技術通道暢通; 3.在職稱資格評審和專業師隊伍晉升中享有優先權和破格資格; 4.優先提供國內外培訓、學術交流和學術會議等活動機會。 |
博士研究生 | 計算機科學與技術 | ||||||||||
130 | 航天精工 | 航天精工研究院 | 研發工程師 | 1 | 20-23 | 天津市東麗區 | 1.安家費5萬元; 2.簽訂3年勞動合同,專項資助每年5萬,連續3年; 3.提供110-120㎡職工住房,無時間限制; 4.入職次月繳納補充公積金; 5.配備工作伙伴和導師; 6.優先提供優質培訓資源及國內外專業交流機會; 7.享受集團公司“優才計劃”政策。 |
博士研究生 | 材料科學與工程 |
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